Estudo com mais de mil executivos aponta que demissões ligadas à tecnologia são, em sua maioria, antecipatórias, e não resultado direto da automação.
Estudo com mais de mil executivos aponta que demissões ligadas à tecnologia são, em sua maioria, antecipatórias, e não resultado direto da automação.
A justificativa real é outra e causaria punição para a diretoria. É como o colega analfabeto escreveu. Mas se falar que aumentaram a eficiência da empresa, os diretores ganham bônus.